【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ?

採用・教育・人事労務
2022.10.24
採用・教育・人事労務
2022.10.24

【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ?

このシリーズでは、経営者が思わず頭を抱えたくなる「世知辛い人事労務のルール」を紹介します。今回は「妊娠した社員の業務を変更する際のルール」です。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「市場動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など1000本を超えるコンテンツのほか、市場調査も実施。現在、30を超える金融機関に情報提供中。

執筆者
日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「市場動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など1000本を超えるコンテンツのほか、市場調査も実施。現在、30を超える金融機関に情報提供中。

この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます