採用・教育・人事労務

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異動してきたBさんが新しい取り組みを提案するも失敗、どう声をかけますか？/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』【実践編】（3）
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社労士が教える「社会保険の適用拡大（2024年10月）」直前対策！
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AEDの手配や初期消火……社員全員できますか？ やってみよう防災訓練！
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江戸っ子企業・新門に史上初の女性社員が誕生！～進化し続ける老舗に学ぶ、自然体の体制改革
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災害時の労務管理！　賃金の口座振込ができない場合や、復旧作業で社員を残業させたい場合はどうする？
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“昭和”のコンピテンシーはお払い箱？ 「時代に合わなければ変える、でも大切なものは残す」がポイント
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「特別休暇の買い取り」は福利厚生としてアリ？ ナシ？ 経営者と社員にアンケート！
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「360度評価」をすれば、働き方改革の進み具合が把握できる
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テレワーク中の部下は「できる/できない」で評価する
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残業する社員を「頑張っている」と評価するのは違法？ 今どきの人事評価のポイントを解説
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笑顔のない新人Aさんを飲みに誘ったらあいまいな返事、どう声をかけますか？/武田斉紀の『次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣』【実践編】（2）
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【高齢者雇用】法改正で変わる高齢社員の働き方、どうマネジメントする？
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