# 労働契約法

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経営危機でもハードルが高い整理解雇を成立させるために必要な4つの要素
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【人事はつらいよ】社員の問題行動、さんざん我慢してきたのにいざ懲戒処分にしたら無効?
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【人事はつらいよ】社員が2週間の無断欠勤……音信不通なのに解雇不可ってどういうこと？
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「無期転換」が2024年4月改正で再注目。対象者や転換時期、労働条件の明示などについて改めて確認！
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