「賃金規程」のポイントを理解すれば、 賃金の基本ルールは大体分かる!

採用・教育・人事労務
2024.03.07
採用・教育・人事労務
2024.03.07

「賃金規程」のポイントを理解すれば、 賃金の基本ルールは大体分かる!

賃金規程に記載すべき事項を、絶対的必要記載事項(必ず記載すべき事項)と相対的必要記載事項(定めがある場合に記載すべき事項)とに分けて紹介します。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。

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