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調査レポート
# 労働者災害補償保険法
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労災の「法定補償の支給額」と「法定外補償の相場」
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【2024年度版】社員に関する法定義務の一覧表
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【働き方改革】副業社員の「残業代」を負担するのは自社か副業先か?
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災害時の労務管理!賃金の口座振込ができない場合や、復旧作業で社員を残業させたい場合はどうする?
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繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
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仕事中の事故で障害が残ってしまったら、保険でどこまで保障される?
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あったら便利! 会社の休みや休業中にもらえる保険給付の一覧表
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【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
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「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
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「ワーケーション」の労働時間管理や労災のルール
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【働き方改革】副業社員の「社会保険料」を負担するのは自社か副業先か?
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【働き方改革】副業解禁で改正が進む労働保険。複数の会社で雇用保険に加入できる
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#障害者雇用促進法
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#厚生年金保険法
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#労働安全衛生法
#労働者災害補償保険法
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